아스팔트와 골재 또는 포장용 채움재를 가열해 상온으로 혼합한 건설 자재를 뜻하는 ‘아스콘’. 이는 주로 도로 포장이나 건물, 주차장 포장 등에 이용돼 국민 생활의 기반이 된다. 게다가 아스콘 포장 부실시공으로 인한 사고는 국민의 안전으로 직결돼 치명적인 결과를 낳을 수 있다. 이에 따라 안정적인 기술력을 보유한 포장공사 전문기업이 주목받는 가운데, 부·울·경 지역을 주 무대로 책임 있는 아스콘 포장공사를 이어가고 있는 (주)대아이엔씨의 이야기를 주간인물이 담았다. _정효빈 기자


(주)대아이엔씨는 도로포장·차선도색 공사를 진행하고 있는 아스콘 포장 전문기업이다. 다년간 쌓아온 영업 노하우와 기술력을 기반으로 전문성을 요구하는 도로 포장공사에서 시공 품질을 인정받고 있으며, 숙련된 기능인력들이 도로 상태를 정확히 파악하고 이에 적합한 공정계획을 수립해 완벽한 책임시공을 진행하고 있다. 각종 관급공사와 주거용 건물, 상가 건물, 주차장 등과 같은 민간공사를 담당하며 안정적인 시공 실적을 축적해온 대아이엔씨는 20여 년간 업계에 몸담아온 이호식 대표의 노련함과 이용진 과장의 젊은 경영 감각이 어우러져 시너지를 내고 있다.

“도로 포장공사의 경우 일단 계약을 한 건이라도 따오는 것이 정말 중요합니다. 그렇게 착수하게 된 첫 공사에서 발주처의 요구를 최대한 수용해 만족도를 끌어올리는 것이 지속적인 계약 진행으로 연결되죠. 현재 부친께서 영업 전반을 총괄하시며 공사의 스타트를 끊어주시면 저는 현장에 나가 시공 작업 전반을 관리·감독하고 있어요. 아버지의 과감한 면모와 저의 신중함, 유연성이 서로 잘 보완돼 기업 운영에도 좋은 영향을 미치고 있는 것 같습니다(웃음).”

도로 포장공사에서는 공정을 얼마나 효율적으로 계획하고 장비를 적재적소에 사용하느냐가 효율적인 작업 진행과 비용 절감에 큰 영향을 미친다. 도로 포장작업 전 정확한 공정계획 수립 후 인력과 장비를 적절하게 투입해야만 불필요한 비용 낭비를 줄여 기업의 이윤을 극대화할 수 있다고 설명한 이용진 과장. 이와 더불어 현장에서 갑작스레 발생하는 변수에 대해서도 즉각적으로 대응할 수 있도록 평소 포장공사 관련 세미나에도 꾸준히 참석하는 등 해당 분야의 연구를 게을리하지 않는 것 역시 중요하다고 강조했다.
“현장에서 발생하는 변수에 재빠르게 대응하지 못하면 그것이 바로 손실로 이어지기 때문에 현장 책임자의 임무가 막중합니다. 현재 사업을 이어가는 데 있어 가장 집중하고 있는 분야도 바로 공사의 설계 부분이에요. 발주처로부터 설계도를 받더라도 그것이 현장의 실정과 맞지 않는다면 해당 기관은 물론, 담당 공사감독과도 소통해 최선의 설계를 찾아가려고 노력하고 있습니다. 저는 이 과정이 시공 품질로 직결된다고 생각해요.”



사업을 이어가는 데 있어서도 ‘순간의 작은 이윤에 흔들려서는 안 된다’라고 강조하는 이용진 과장. 그는 ‘몇 푼 아끼자고 정량의 아스콘보다 적은 양을 시공하면 후차적으로 생기는 문제가 더 크기 때문에 결과적으로는 더 손해’라며 ‘이와 더불어 현장에 투입되는 작업자들이 시공 과정에 관해 전반적인 이해도가 높아야 현장 감독의 지시와도 어긋나는 법이 없기 때문에, 작업 당일 회의를 통해 모든 작업자에게 일의 순서와 반드시 숙지해야 하는 내용을 브리핑한 뒤 작업에 착수하는 것을 원칙으로 삼고 있다’라고 전했다.

“대아이엔씨의 경쟁력은 책임감과 신뢰라고 생각합니다. 어떤 문제가 발생하더라도 적극적으로 대응해드리고 끝까지 책임지려고 노력하고 있죠. 이러한 노력들이 쌓여 기업 이미지가 형성되고, 이것이 곧 영업의 기반이 된다고 생각합니다. 모든 일이 그렇듯 끝이 안 좋으면 다음은 없을 수도 있다는 걸 잘 알고 있어요. 처음부터 끝까지, 꼼꼼하고 빈틈없이 공사를 완료하는 모습을 꾸준히 보여드리는 것이 중요합니다.”

부친인 이호식 대표와 함께 대아이엔씨를 이끌어가고 있는 젊은 경영인 이용진 과장. 그가 포장공사 업계에 처음 발을 들였을 당시엔 보수적이고 거친 업계 분위기로 인해 겪은 어려움도 많았다. 그가 총괄 감독으로 현장에 홀로 나섰을 땐 나이보다 앳된 외모 탓에 곤욕을 치른 적도 있었다고. 이 과장은 “현재 도로포장 업계는 작업자의 세대교체가 이루어지지 않고 있다”라며 애로를 전하기도. ‘고된 업무강도에 비해 노임이 낮고, 젊은 세대들이 받아들이기 어려운 근무환경이 현재까지 이어지고 있다’라며 목소리를 높인 그는 ‘인력이 곧 업계 전반의 분위기로 연결되기 때문에 보수적인 현재의 업계 환경을 젊은 인재들과 함께 변화시키고 싶다’라는 의견을 전했다.

“지금이 세대교체가 이루어지는 과도기인 것 같아요. 저희 세대가 앞으로 업계 환경을 긍정적인 방향으로 변화시켜나가는 것이 중요하죠. 전반적인 업계 분위기가 타 업체와의 대화가 활발하지 않은 편이어서, 저는 문제가 생겼을 때 더 적극적으로 해결법을 공유하고 방법을 함께 찾아 나가려고 노력하고 있어요. ‘나만 잘되면 된다’는 식으로 출혈 경쟁을 하기보다 열린 소통을 통해 업계 전체가 함께 성장하길 바랍니다. 그래야 중요한 순간에 서로 도움도 받고, 같이 잘 살죠(웃음). 대아이엔씨는 앞으로도 업계의 상생을 위해 노력하는 기업으로 한 걸음 더 나아가겠습니다.” [1120]